{"id":6284,"date":"2024-01-31T11:50:04","date_gmt":"2024-01-31T17:50:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiointeractivo.com.mx\/?p=6284"},"modified":"2024-01-31T11:50:05","modified_gmt":"2024-01-31T17:50:05","slug":"ojo-aqui-como-te-deben-pagar-si-trabajas-el-5-de-febrero-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiointeractivo.com.mx\/?p=6284","title":{"rendered":"\u00a1Ojo aqu\u00ed! C\u00f3mo te deben pagar si trabajas el 5 de febrero 2024"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

-El 5 de febrero, fecha en que se conmemora la promulgaci\u00f3n de la Constituci\u00f3n de 1917, es un d\u00eda feriado conforme la ley.<\/p>\n\n\n\n

Por: Agencias<\/p>\n\n\n\n

Se acerca el primer puente del 2024 y hay una serie de datos que se deben tener presentes. Dicho descanso se presentar\u00e1 con motivo del 5 de febrero, una de las efem\u00e9rides m\u00e1s importantes dentro del calendario de M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n

La historia del pa\u00eds est\u00e1 marcada por varios sucesos trascendentales, como lo es el Aniversario de la promulgaci\u00f3n de la Constituci\u00f3n de 1917. Este documento establece los derechos y obligaciones de los mexicanos.<\/p>\n\n\n\n

Y uno de esos derechos implica el descanso obligatorio en d\u00edas feriados, mismos que se otorgan a trabajadores con la finalidad de que puedan celebrar las fiestas c\u00edvicas y religiosas en total libertad.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 pasa si trabajas el 5 de febrero?<\/p>\n\n\n\n

Si bien el calendario de d\u00edas feriados, en el que se incluye el 5 de febrero, se encuentra avalado por la Ley Federal del Trabajo (LFT), no todos los empleadas pueden gozar de estos periodos de asueto.<\/p>\n\n\n\n

Lo anterior se debe a que algunas empresas y centros laborales solicitan a los trabajadores realizar sus actividades con normalidad. De ser este el caso, tendr\u00e1n derecho a que se les pague un salario diario normal m\u00e1s el doble.<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, la Procuradur\u00eda Federal de la Defensa del Trabajo a\u00f1ade que, si el empleador o patr\u00f3n se niega a pagar el salario estipulado por la ley, los trabajadores podr\u00e1n reportar esta incidencia.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 pasa si no voy a trabajar en un d\u00eda festivo?<\/p>\n\n\n\n

Trabajar en d\u00edas feriados no es obligatorio, sin embargo esto depender\u00e1 del tipo de convenio o acuerdo entre empleador y empleado. Es importante destacar que si el trabajador no acude a laborar en dichas fechas, tampoco se le puede descontar su paga.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s del 5 de febrero, este 2024 se consideran como d\u00edas feriados:<\/p>\n\n\n\n

21 de marzo por el Natalicio de Benito Ju\u00e1rez; 1 de mayo por el D\u00eda del Trabajo; 2 de junio por jornada electoral; 16 de septiembre por la Independencia de M\u00e9xico; 1 de octubre en el D\u00eda de la transmisi\u00f3n del Poder Ejecutivo Federal; 18 de noviembre por la Revoluci\u00f3n Mexicana; 25 de diciembre con motivo de Navidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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