-Fortalecemos la cultura laboral apegada a valores \u00e9ticos: Olga Sosa Ru\u00edz<\/p>\n\n\n\n
Por: Agencias<\/p>\n\n\n\n
Ciudad Victoria Tamaulipas.- Personal de las diversas \u00e1reas que integran la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Tamaulipas, recibieron una capacitaci\u00f3n para tener conocimiento pleno del C\u00f3digo de Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s, por el que se rigen las y los trabajadores de esta dependencia estatal.<\/p>\n\n\n\n
La titular Olga Patricia Sosa Ru\u00edz, precis\u00f3 por conducto de la directora de Actualizaci\u00f3n Permanente Lorena Enr\u00edquez Huerta, que en toda la secretar\u00eda se inici\u00f3 la capacitaci\u00f3n relativa a este c\u00f3digo.<\/p>\n\n\n\n
“El sello humanista que caracteriza el gobierno del doctor Am\u00e9rico Villarreal Anaya, implica contar con una cultura laboral apegada a valores \u00e9ticos, de calidad, compromiso, igualdad de g\u00e9nero y lealtad, de esa manera habremos de avanzar en construir una gesti\u00f3n de gobierno apegada a un c\u00f3digo de conducta \u00e9tica, que prestigia la transformaci\u00f3n de Tamaulipas”, inform\u00f3 la funcionaria.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo al art\u00edculo 3\u00b0 del C\u00f3digo de \u00c9tica de las y los servidores p\u00fablicos del Estado de Tamaulipas, las dependencias y entidades de la administraci\u00f3n, tendr\u00e1n la obligaci\u00f3n de hacer del conocimiento a todo su personal, del C\u00f3digo de \u00c9tica y tambi\u00e9n el C\u00f3digo de Conducta correspondiente a cada dependencia.<\/p>\n\n\n\n
Durante el desarrollo de los temas, se dio a conocer que los servidores p\u00fablicos del Gobierno del Estado y por ende los que integran la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, deben trabajar con compromiso, derechos humanos, disciplina, honradez, igualdad de g\u00e9nero, inclusi\u00f3n, lealtad, liderazgo, respeto y transparencia.<\/p>\n\n\n\n
Indic\u00f3 que las autoridades competentes para aplicar el presente c\u00f3digo son el Comit\u00e9 de \u00c9tica del Gobierno del Estado, la Contralor\u00eda Gubernamental, los \u00f3rganos internos de control de las dependencias y entidades; as\u00ed como los Comit\u00e9s de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s de cada dependencia o entidad de Tamaulipas.<\/p>\n\n\n\n
Al evento asistieron el subsecretario del Trabajo y Conciliaci\u00f3n, Mario Mireles Salas; Juan Carlos Cortina del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral, Selene L\u00f3pez S\u00e1nchez, directora jur\u00eddica y de Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica; Cecilia Guadalupe Camarillo Garc\u00eda, titular del \u00d3rgano Interno de Control; Jes\u00fas Mart\u00ednez Reding Marroqu\u00edn, director Administrativo y Lorena Enr\u00edquez Huerta directora de Actualizaci\u00f3n Permanente.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n asistieron a este curso Jes\u00fas Comsille Guzm\u00e1n, director de Planeaci\u00f3n, Evaluaci\u00f3n y Estad\u00edstica; Mar\u00eda de los \u00c1ngeles Borbolla Barr\u00f3n, procuradora general de la Defensa del Trabajo; Leonel Tavares Flores, director de Conciliaci\u00f3n y Relaciones Laborales; Rosa Elena Salazar Fuentes, directora de Capacitaci\u00f3n y Productividad, as\u00ed como Brayan Ulises Morales Gonz\u00e1lez, director de Seguro de Desempleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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